团队文化

“快乐工作，快乐生活”
 


 

    东升是一个大家庭，企业发展的目标就是员工个人追求的目标，企业上下级之间，员工之间应当相互尊重，相互关心，相互帮助，相互促进，和谐相处，共同发展，共同创造快乐工作，快乐生活内部氛围。




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“先做人，后做事”
 



 

用感恩的心做人：对客户感恩、对企业感恩、对同事感恩、对社会感恩。
用爱心做事：用爱心对待客户、用爱心对待企业、用爱心对待同事、用爱心对待社会。



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“七项行为准则”
 

 
1、工作没有任何借口；
2、自动自发；
3、没有什么不可能；
4、现在就干，马上行动；
5、团队第一；
6、做最好的自己；
7、做好每一件小事。